2021年最好最大的小米手机应该是小米的凹凸o11 pro，这个手机是今年新出的，也是小米的一款经典版手机呢，用的也是不错的，比较先进的这个，这款手机的价格和他的实际功能还是比较匹配的，市场上的占有率还比较高，很多人拥有他的各种素质呢，都不错
还可以。
小米带鱼屏30寸不是2k ，因为带鱼屏显示器分辨率为2560x1080，它其实就是个1080p的显示器，想要好一点的显示效果还是选择现在的主流带鱼屏显示器分辨率3440x1440比较好。
红米）是小米集团旗下，面向年轻人的科技品牌。旨在为全球年轻人打造高品质，且拥有旗舰体验、超预期的手机与智能硬件产品。
国产最强：小米11
小米11搭载了一块6.81英寸的四曲面打孔OLED屏幕，采用了全新的三星E4材料，再度提高了屏幕亮度表现，这块屏幕的峰值亮度能够达到1500nits，激发亮度也达到了900nits，完全碾压了之前的 E3 材料。
另一方面，小米 11 这块屏幕还具备3200×1440的分辨率，也是小米首次在OLED屏幕上使用 2K分辨率，刷新率也达到了120Hz。另外还支持最高480Hz的触控采样率和10bit色彩。每块屏幕出厂时都经过了小米的校准，现在原色屏的参数要比之前更好，显示颜色会更加的准确。不过在色彩管理方面需要注意的是，不要选择显示中的自适应模式，而是要选择色彩模式中高级模式-自然，就能够获得较为自然的显示效果了。
安卓最强：三星Galaxy S21 Ultra
作为手机屏幕的上游供应商之一，三星每次在自家旗舰产品上也必然会采用最好的屏幕，而这次也不例外，虽然在Galaxy S21与S21+上有所简配，并没有采用2K分辨率的屏幕，不过在超大杯三星Galaxy S21 Ultra依旧是火力全开的。
其搭载了一块6.8英寸的Infinity-O全视屏，第二代动态AMOLED屏幕，支持120Hz自适应刷新率，屏幕的动态感和亮度有了进一步升级，峰值亮度1500nits，100%的色域覆盖，室外强光下也能提供自然逼真的色彩。据悉这块屏幕还采用了三星OLED屏幕最为先进的M11发光材料，能够在同等条件下将屏幕的功耗降低16%，为手机续航带来相应的保障。毕竟是顶级供应商的顶级旗舰，三星Galaxy S21 Ultra确实是目前安卓手机中屏幕最强的存在了。
iOS最强：iPhone 12 Pro Max
既然提到了安卓平台，那么与之相对的iOS平台也不得不提，而在苹果最新发布的手机iPhone 12系列中，屏幕最强的莫过于iPhone 12 Pro Max了，iPhone 12 Pro Max拥有6.7英寸显示屏，是有史以来屏幕尺寸最大的iPhone，其分辨率为2778x1284，对比度为2000000:1，峰值亮度为1200nits，支持P3广色域。
小米13的屏幕非常好，因为小米 13屏幕分辨率是2K级别，它使用的是直屏。
小米13采用的是一块6.2英寸左右的OLED全面屏，大概率采用中置挖孔，直屏设计，四周边框控制出色，另外屏幕还支持最高120Hz刷新率。
小米10 4月底出货的还是第一批次，属于三星屏幕，后来从6月份，特别是618活动开始出货的价格便宜了200）基本上都是华星光电的屏幕了，但是还有少量的前期三星存货在市场流通。
小米平板5的屏幕，原来的基础上面都进行了一些功能和性能的优化，视觉感受和触摸感受，非常实用
小米平板5的屏幕，比例为16:9，拥有2560*1600分辨率，支持120Hz刷新率、240hz触控采样率，同时还支持4096级触控
这款Redmi显示器1A 23.8英寸 IPS技术硬屏 三微边设计 低蓝光 纤薄机身 三年质保 黑色做工还真挺讲究的，样式蛮不错，是他们的经典款，款式多时尚的，整体看着相当大气，说实在话这个小米Redmi显示器1A 23.8英寸不错的 哟，才购买没多久的，外形外观：只能说大品牌靠实力尺寸大小：比较流行吧，家用足够了游戏效果：画质很清晰晰刷新率：没有延迟显色效果：特别出色
没有加班费。
先说明现状，2021年之前
1.老板鼓励加班，绩效（100分）加班情况算10分
2.早上不能迟到（9点），迟到要扣绩效分，一共5分，即使你晚上加班到12点，早上你9点没到照样扣你分
3.晚上十点可以打车报销
4.没有任何免费的早餐午餐和晚餐，有也是食堂做活动，3元一个的粽子，半价的奶茶6元，特殊说明，每个人每个月有600多餐补，会跟随工资发放
5.不定期的活动，会有小礼品，一般就是小米人
6.没有加班费，即使你加班到晚上12点，也没有加班费
7.有些部门老板强制周六加班，特别是研发部门
7.涨薪情况：每年10月调薪，往年我不清楚，2020年是根据上半年绩效来调整薪资，有人涨得多，有人涨得少，有人没涨
8.优惠券越发越少，19年双十一发了小米有品 499减200，今年毛都没有
9.妇女节那天早上每个女生一人一只护手霜，网上10块钱9只那种，之后每个女生发了洗手机，价值79
10.偶尔小米商城会发 50.1减50（这是我最喜欢的），可以买纸
11.入职后每人都配一台笔记本电脑，一个台式机，以及相关配件
12.每人每年有50元的办公用品可以领，什么笔，笔记本，胶带，订书机等
13.工位可以吃零食，老板还可以一起分享，有自动贩卖机，可乐和雪碧9毛钱，其它都是正常价格
14.同事之间很友好，没有太多勾心斗角
15.小米员工有个软件叫小米人，小米人里面有个跳蚤街，可以进行二手物品交换以及租房那些
16.午休时间11.30-2点
17.吃饭只能用员工卡，不能其它方式支付
18.每天免费领取一个口罩，刚开始那会是每天2个
19.有班车，班车不要钱
20.部门相关产品可以免费使用
21.有七险一金，公积金比例12%
22.一般刚入职都是说的14薪，年底绩效年前发，一般会根据绩效情况发放
23.本科以上学历可以入职，剩下都看你是否足够优秀了
我觉得一加9RT和红米K40都是属于中高端手机
性能方面，骁龙888性能强劲，发热也较高，这让很多手机厂商都很是头疼，红米K40 Pro➕配备的是小面积VC散热板，大概覆盖了电池的3分之1面积，游戏体验说实话并不优秀。
而一加9RT为了更好的游戏体验，配备了一块散热面积高达3164.95 mm2的VC均热板，实现热源位置全覆盖，总面积相当于一个平板电脑那么大，对于散热控制这块肯定更优秀一些。
屏幕方面，两者都支持120Hz高刷新率，都是直屏设计，红米K40 Pro+和一加9RT都是三星的硬屏，而且一加9RT对触控进行了优化，如果喜欢玩游戏的用户，一加9RT会有相应的加成，总之屏幕部分，个人认为两者的实际体验差异不大。
拍照部分，红米K40 Pro+采用1亿主摄，三星HM2，不支持OIS光学防抖，一加9RT采用50MP主摄，IMX 766，支持OIS光学防抖，一加9RT略胜红米K40 Pro+。
续航方面，红米K40 Pro+是4520mAh+33W快充，一加9RT也是4500mAh+65W快充，一加9RT的采用的是屏下指纹识别，红米采用的是侧边指纹识别，而且在手感上面，一加9RT的比较优秀，重量也轻一些。
其他方面，红米K40 Pro➕支持NFC、红外功能，功能相对来说更齐全一些。
看觉得一加 9RT手机是3000元档能上下PK的卡位机，在双十一期间是最佳之选，虽然我拿的是红米
小米最大屏幕的手机是小米MAX。6.44英寸屏，厚7.5毫米。
小米Max拥有6.44英寸的大屏幕，配备了4850mAh大容量电池，并搭载高通骁龙652/650 高端处理器，最高可选4GB+128GB超大容量，还有1600万像素相位对焦相机、全网通3.0与指纹识别。
该机将于5月17日上市，分为3GB+32GB、3GB+64GB和4GB+128GB三个版本，售价分别为1499元、1699元和1999元。
